托育政策数据库
挪威需求型育儿假制度编码：NO-D-D03-001
挪威育儿假制度
发布机构
挪威劳工和社会事务部
发布日期
1993-04-01
生效日期
1993-04-01
适用范围
全国

政策目标

支持父母共同承担育儿责任，促进性别平等

主要内容

1. 育儿假总时长：49周（100%工资）或59周（80%工资）；2. 父亲配额：15周不可转让；3. 母亲配额：15周不可转让；4. 共享育儿假：剩余时间可由父母协商分配；5. 挪威是世界上第一个实行父亲配额制度的国家（1993年）

关键词

育儿假父亲配额性别平等工资替代率共享育儿假