托育政策数据库
日本需求型育儿假制度编码：JP-D-D03-001
日本育儿休业制度
发布机构
日本厚生劳动省
发布日期
1991-05-15
生效日期
1992-04-01
适用范围
全国

政策目标

支持父母平衡工作与育儿，提高生育率

主要内容

1. 育儿假期限：子女满1岁前（特殊情况可延长至2岁）；2. 父母双方均可享受育儿假；3. 育儿假津贴：前6个月为工资的67%，之后为50%；4. 父亲育儿假：产后8周内可分两次休假；5. 2022年改革：增加男性育儿假灵活性，鼓励父亲参与育儿

关键词

育儿休业育儿假津贴父亲育儿假工作家庭平衡男性育儿参与